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企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出

时间:2018-12-29 10:27来源:未知 作者:lele
企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出 企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出,并按规定在企业所得税税前扣除的有( )。 A、为生产车间雇佣季节工 B、为招收技术人家雇佣实习生 C、为装卸货物雇佣临时工 D、

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文章摘要:,詹姆斯不在骑士的时候?骑士什么成绩?包括詹姆斯进联盟之前,和离开骑士的那几年?别自作多情,现在哪有偶像。要说划时代的科学成果只有四大发明,科学家只有祖冲之,牛顿,爱因斯坦。余不足论!国家应该对非法流出的文物不与承认,不收藏,不回购。n这样就没人炒作了,好主意,越南抗议二十几次,就把越南在南海侵占的岛屿全部收复了,越南再抗议就把越南像切香肠一样,从北向南切。别光说!有本事来个误射啥的!快快快,等开火呢!真要打美国了这种重器还带常规弹头?给人放烟花庆祝呢。

企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出

企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出,并按规定在企业所得税税前扣除的有( )。

A、为生产车间雇佣季节工

B、为招收技术人家雇佣实习生

C、为装卸货物雇佣临时工

D、为职工浴室返聘退休门卫

【答案】ABC

【解析】企业因雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。职工浴室等职工福利部门招聘员工应属于职工福利支出范围
 

(责任编辑:lele)
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